Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante informatie en advertenties te zien krijgt. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden.

akkoord
niet akkoord
De pensioenen
zijn geregeld!
Maar is het goed geregeld?

Er gelden in Nederland veel regels en wetgeving rondom pensioenregelingen. Wanneer er, achteraf, bij uw pensioenregeling iets niet blijkt te kloppen, zijn de gevolgen vaak omvangrijk en desastreus. CBP helpt u graag deze risico’s te elimineren.

CBP is een onafhankelijke organisatie. Wij leggen ons toe op het managen van risico’s op het gebied van cao’s, bedrijfstakpensioenfondsen en pensioenen. Dit doen wij voor ondernemingen, advocaten(kantoren) en (cliënten van) accountantskantoren.

Advocaten

zetten ons in als sparringpartner en leunen op onze specifieke expertise op actuarieel en verzekeringsgebied. Daarnaast hebben we de nodige kennis en ervaring met de juridische context rondom pensioenen. 

Accountantskantoren

zien ons als dé kennispartner die ervoor zorgt dat pensioenrisico’s, bijvoorbeeld door het niet juist naleven van cao- en Bpf-verplichtstellingen, vroegtijdig worden gesignaleerd en gemitigeerd. 

Werkgevers

weten dat wij ervoor zorgen dat hun pensioenregeling voldoet aan de (wettelijke) regels. Verder assisteren wij op het moment dat een ondernemer tegen (mogelijke) problemen aanloopt bij de huidige pensioenregeling. 

Risico’s rondom uw pensioenregeling vermijden

Een pensioenregeling heeft een enorme impact op uw onderneming.

Met de pensioenregeling van uw onderneming is, in verhouding, altijd veel geld gemoeid.  Aangezien bedrijfstakpensioenfondsen bij een melding of controle jaren terugkijken wordt uw financiële risico ieder jaar substantieel hoger.

Bij een verkeerde keuze, bedrijfsveranderingen of het onvoldoende, foutief of niet informeren van uw medewerkers is het niet ongewoon dat er twintig jaar teruggekeken wordt. Misrekeningen kunnen alsnóg in rekening worden gebracht. In dat geval zijn de financiële gevolgen door de onderneming vaak niet op te brengen. Wij beoordelen en managen deze risico’s voor ondernemingen. Ons advies: neem geen onverantwoorde risico’s en laat ons een scan uitvoeren.

Geen risico's,
maar zekerheid

Neem vandaag nog de eerste stap om risico’s rondom uw pensioenregeling te matigen of mitigeren. We voeren een grondige scan uit en nemen daarna de potentiële risico’s samen met u door. 

Discussie met uw pensioenfonds?
Bel ons!

Voorkomen is altijd beter dan genezen. Toch kan het zijn dat u al in een discussie bent beland met uw bedrijfstakpensioenfonds. Of dat u iets ontdekt waarmee u naar uw bedrijfstakpensioenfonds wilt stappen. Ook in deze gevallen adviseren wij u graag. Door onze jarenlange ervaring met deze problematiek en de kennis van de verschillende bedrijfstakpensioenfondsen kennen we de denk- en handelwijze van deze organisaties. Door de juiste aanpak kan veel ellende worden voorkomen. Dat hebben wij in het verleden vele malen aangetoond aan onze cliënten.

Praktijkvoorbeeld

Een ondernemer uit het midden van het land heeft ruim 42 jaar een drukkerij. Bijna 19 jaar geleden is hij ook ook (bedrijfs)kleding gaan bedrukken. Eerst als service voor enkele cliënten, maar gaandeweg groeide de vraag. Na de lancering van een website groeide het werk uit tot tot een tweede bron van inkomsten. 

Toen een van de medewerkers na 18 jaar dienstverband met pensioen wilde gaan, vond deze zijn pensioen wat laag en ging online op onderzoek uit. Zijn conclusie: ik hoor eigenlijk bij de cao Textielgoederen in plaats van de cao voor de grafische industrie. Een telefoontje was zo gepleegd. Het gevolg? De ondernemer kreeg uiteindelijk een claim van ruim € 2 miljoen voor zijn 12 medewerkers van het pensioenfonds …

Opleidingen

Onze ervaring dragen we graag uit en onze expertise dragen we graag over. Op basis van jarenlange ervaring met het opleiden van verschillende beroepsgroepen hebben wij de volgende opleidingen ontwikkeld: